Wann benötigen Sie einen Datenschutzbeauftragten?
Dann, wenn personenbezogene Daten automatisiert verarbeitet werden und damit mehr als neun Personen (inkl. Geschäftsführer und Vorgesetzte) fortwährend beschäftigt sind (BDSG § 4f).

Folgende Infos finden Sie in diesem PDF:

• Was sind personenbezogene Daten?
• Die Anforderungen an den Datenschutzbeauftragten
• Die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten
• Besondere Aufgaben
• Auch für Unternehmen mit keinen oder weniger Mitarbeitern greift das Bundesdatenschutzgesetz
• Geldbuße

Die Vorteile eines externen DSB

• Sofort produktiv einsetzbar
• Höhere Effizienz
• Meist bessere Fachkenntnis
• Vermeidung des Interessenskonflikts

Die Nachteile eines internen DSB:

• Aufwändige Aus- und laufende Fortbildung
• Freistellung von anderen Aufgaben
• Gefahr des Interessenskonflikts
• Verstärkter Kündigungsschutz (Kündigung nur aus "wichtigem Grund")

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